Le aziende aggirano la legge 68/99 per scartare i lavoratori disabili.

In barba alle norme che prevedono l’assunzione obbligatoria , non prendono le categorie protette o scelgono “i più sani”. Il jobs act ha fatto un macello . Nessuno controlla e sanziona.
Clicca qui Ranieri Salvadorini